Подпишитесь на нашу новостную рассылку



Мы используем файлы cookie, чтобы улучшать качество взаимодействия пользователей с нашим сайтом и персонализировать его содержимое. Продолжая использовать наш веб-сайт без изменения настроек, Вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie. С дополнительными сведениями о том, как мы используем файлы cookie, можно ознакомиться здесь.

Коллективный договор «Казхрома» признан лучшим по итогам республиканского конкурса «Парыз»

12.12.2018
Коллективный договор «Казхрома» признан лучшим по итогам республиканского конкурса «Парыз»

Высшую награду за лучший Коллективный договор компании, в которой работают более 19 тысяч человек, вручил Премьер-Министра Республики Казахстан Бакытжан Сагинтаев. 

Коллективный договор АО «ТНК «Казхром» был разработан в 2007 году. Его отличительной особенностью от других в отрасли стало наличие статей, регламентирующих обязательства как работодателя, так и профсоюзов. Документ социально ориентирован, разработан с учетом изменений в трудовом законодательстве Республики Казахстан. Однако кроме прав и льгот, гарантированных законом, он предусматривает бесплатное медицинское обслуживание, обучение работников и их детей, беспроцентные ссуды на лечение, льготные путевки в санатории и базы отдыха, детские оздоровительные лагери, выплаты к юбилейным датам и многое другое.

- Мы гордимся такой почетной наградой, для нас это важное признание и стимул идти дальше. По факту выполнения Коллективный договор АО «ТНК «Казхром» – один из лучших в отечественной горно-металлургической отрасли, - отметил Председатель Правления Евразийской Группы Серик Шахажанов.  - Отрадно, что у нас идет стопроцентное выполнение социальных обязательств коллективного договора, который постоянно дополняется и совершенствуется. Каждая статья этого документа подтверждена цифрами, и с каждым годом они растут. Тем самым наша компания претворяет в жизнь поручения Главы государства Нурсултана Назарбаева о повышении качества жизни казахстанцев.

Согласно условиям договора социальный пакет на каждого сотрудника компании «Казхром» составляет 376 тысяч тенге. Около 547 тысяч выделяется на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на одного человека. Кроме того, 120 тысяч тенге в год предусмотрено на медицинское обслуживание в медицинском центре «Евразия». Профсоюзные лидеры курируют работу ведомственных Домов культуры, координируют работу физкультурно-оздоровительных комплексов (в Актобе и Хромтау), спортивных клубов «Ферросплавщик» и «Металлург» (в Актобе и Аксу), открытых спортивных площадок, спортивной детско-юношеской школы (г. Актобе).

За последние пять лет АО ТНК «Казхром» направило более 22 млрд тенге на социальную защиту работников и содержание социальной сферы. В 2017 году эта сумма составила 5,3 млрд тенге. Тем самым Евразийская Группа содействует развитию института социального партнерства, а также сохранению согласия и стабильности в трудовых коллективах.

Коллективные договоры предприятий Евразийской Группы признаны одними из лучших в отраслях по содержанию социальных льгот и гарантий для работников и членов их семей. Практика их заключения насчитывает уже около двух десятков лет.

Стоит отметить, что престижную награду «Казхром» получил в юбилейный год, круглые даты в 2018-м отметили филиалы компании - Аксуский и Актюбинский ферросплавные заводы, Донской горно-обогатительный комбинат.

Поделиться новостью: