Назад

Вакансии

На сайте найдено 10 вакансий. Для выбора открытых позиций в определенном городе и
предприятии Евразийской Группы воспользуйтесь функцией поиска:

Эксперт по обучению и развитию персонала

ТОО «ТрансКом»

Обязанности:
  1. Реализация годового плана обучения и развития персонала Компании (Организация процесса обучения персонала Компании, взаимодействие с образовательными учреждениями; Формирование проекта годового плана обучения и дальнейшая его корректировка; Поиск и подбор необходимых семинаров/тренингов в соответствии с годовым планом обучения; Подготовка договоров на обучение между Компанией и провайдером обучения, договоров на обучение между Работником и Работодателем; Оценка эффективности обучения; Занесение в программу 1С.8.3. Предприятие данных об обучении сотрудников; Подготовка ежемесячных отчетов по обучению по установленной форме; Участие в формировании годовых, квартальных и месячных планов обучения; Консолидация ежемесячных отчетов по обучению персонала)
  2. Реализация годового плана социально-культурных и спортивных мероприятий Компании (Подготовка бюджета соц.-культурных и спортивных мероприятий, исходя из предоставленного плана мероприятий от Управляющей компании и планируемых внутренних мероприятий; Работа с контрагентами, касательно всех нюансов по программам мероприятий и условий по договору; Участие в организации и проведении корпоративных и спортивных мероприятий)
  3. Организация и контроль процесса разработки положений и должностных инструкций.
Требования:
  1. Образование: высшее профессиональное
  2. Опыт работы по специальности или на определенной должности: стаж работы по специальности, либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет.
  3. Маркетинг рынка образовательных услуг
  4. Microsoft Office (Word, Excel) - создание рабочих документов, 1С – Кадры 8.3. – внесение информации по прошедшему обучению в личную карточку работника, для формирования отчётов по персоналу
  5. Знание организационного процесса непрерывного обучения персонала, а также прогрессивных форм, методов и средств обучения
  6. Знание порядка составления планов по обучению и развитию персонала
  7. Знание порядка ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров
  8. Наличие организаторских способностей, коммуникационные навыки
  9. Знание конъюнктуры рынка EVENT агентств, фитнес-центров, страховых компаний
  10. Знание порядка заключения и оформления договоров
  11. Умение работать в программе Lotus Notes

Условия:

  1. Достойная заработная плата
  2. Социальный пакет
  3. Медицинская страховка
  4. Обучение за счет средств работодателя
  5. Активная общественная жизнь
  6. Возможности для карьерного и профессионального роста
  7. Возможности для обучения и развития
  8. Передовые технологии
  9. Престижное место работы