На сайте найдено 10 вакансий. Для выбора открытых позиций в определенном городе и
предприятии Евразийской Группы воспользуйтесь функцией поиска:
Эксперт по обучению и развитию персонала
ТОО «ТрансКом»
Обязанности:
- Реализация годового плана обучения и развития персонала Компании (Организация процесса обучения персонала Компании, взаимодействие с образовательными учреждениями; Формирование проекта годового плана обучения и дальнейшая его корректировка; Поиск и подбор необходимых семинаров/тренингов в соответствии с годовым планом обучения; Подготовка договоров на обучение между Компанией и провайдером обучения, договоров на обучение между Работником и Работодателем; Оценка эффективности обучения; Занесение в программу 1С.8.3. Предприятие данных об обучении сотрудников; Подготовка ежемесячных отчетов по обучению по установленной форме; Участие в формировании годовых, квартальных и месячных планов обучения; Консолидация ежемесячных отчетов по обучению персонала)
- Реализация годового плана социально-культурных и спортивных мероприятий Компании (Подготовка бюджета соц.-культурных и спортивных мероприятий, исходя из предоставленного плана мероприятий от Управляющей компании и планируемых внутренних мероприятий; Работа с контрагентами, касательно всех нюансов по программам мероприятий и условий по договору; Участие в организации и проведении корпоративных и спортивных мероприятий)
- Организация и контроль процесса разработки положений и должностных инструкций.
Требования:
- Образование: высшее профессиональное
- Опыт работы по специальности или на определенной должности: стаж работы по специальности, либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет.
- Маркетинг рынка образовательных услуг
- Microsoft Office (Word, Excel) - создание рабочих документов, 1С – Кадры 8.3. – внесение информации по прошедшему обучению в личную карточку работника, для формирования отчётов по персоналу
- Знание организационного процесса непрерывного обучения персонала, а также прогрессивных форм, методов и средств обучения
- Знание порядка составления планов по обучению и развитию персонала
- Знание порядка ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров
- Наличие организаторских способностей, коммуникационные навыки
- Знание конъюнктуры рынка EVENT агентств, фитнес-центров, страховых компаний
- Знание порядка заключения и оформления договоров
- Умение работать в программе Lotus Notes
Условия:
- Достойная заработная плата
- Социальный пакет
- Медицинская страховка
- Обучение за счет средств работодателя
- Активная общественная жизнь
- Возможности для карьерного и профессионального роста
- Возможности для обучения и развития
- Передовые технологии
- Престижное место работы