COVID-19

Наши принципы

На протяжении десятилетий от наших предприятий и наших сотрудников зависят благополучие и успешное развитие местных сообществ и целых городов, формирование которых тесно связано с нашим бизнесом. Мы по-настоящему гордимся значимостью компании для Казахстана. В этой стране мы являемся не только драйвером роста всей экономики, но также создаем условия для благополучия людей, их профессионального развития, раскрытия творческого и духовного потенциала.

Сейчас, когда компании всего мира переживают беспрецедентно сложные времена, мы очень ответственно относимся к тому, чтобы продолжать оказывать положительное воздействие на социально-экономическое развитие регионов нашего присутствия. Для нас выполнение задачи по обеспечению благополучия сотрудников, подрядчиков и членов их семей это именно тот дух компании, которым пронизаны наша миссия и видение и который воплощен в нашей работе во всех 15 странах ведения бизнеса.

В интересах наших сотрудников и местных сообществ и в полном соответствии с требованиями правительств стран и рекомендациями специалистов в области здравоохранения мы осуществляем ряд превентивных мероприятий и оперативно вносим корректировки, когда это требуется. Ключевой фактор успеха, необходимый для сохранения жизней – обеспечение безопасной личной дистанции.

Мы также запустили ряд стратегических инициатив для поддержания единства бизнеса и для того, чтобы заложить необходимый фундамент для успешного развития в будущем. Неотъемлемая часть этой работы - реализация полномасштабного плана по обеспечению непрерывности бизнеса. Мы продолжаем тщательно следить за развитием ситуации и полностью готовы к принятию дополнительных предупредительных мероприятий в случае их необходимости.

Берегите себя.


Заявление Главного исполнительного директора

"Учитывая те вызовы, с которыми столкнулись все компании и другие организации, мы осознаем необходимость принятия исключительных мер и крайне высокой дисциплины при их реализации. Наш абсолютный приоритет – обеспечение здоровья и безопасности наших сотрудников, подрядчиков, а также их семей и местных сообществ. С этой целью мы придерживаемся принципа быстрого и превентивного реагирования. Благодаря такому подходу и нашей полной концентрации на нем, мы остаемся конкурентоспособными даже в такой ситуации, оказывая поддержку нашим предприятиям и надежно управляя ими. Это позволяет нам продолжать поставки материалов, необходимых для формирования долгосрочного спроса и экономического роста по мере того, как пандемия будет утихать."

Бенедикт Соботка
Главный исполнительный директор

Поддержка безопасной дистанции между людьми – жизненная необходимость


Наши ключевые цели

  • Обеспечение благополучия, здоровья и безопасности наших сотрудников, подрядчиков и их семей;
  • Высокая ответственность за поддержку местных сообществ и городов, которые сформировались вместе с нашим бизнесом;
  • Обеспечение гарантии того, что ERG сможет с минимальными нарушениями продолжать поставку «материалов будущего», играющих ключевую роль в восстановлении мировой экономики и долгосрочном развитии общества;
  • Принятие рациональных финансовых решений, чтобы превентивно поддерживать целостность и укреплять будущее нашего бизнеса.

Мероприятия

Поощрение безопасной дистанции

  • Внедрены удаленная работа и сменный рабочий график в офисах в регионах присутствия ERG;
  • Введены ограничения на все командировки, производится регулярное информирование сотрудников о регламентах и политиках, которые необходимо соблюдать;
  • Отменены или перенесены все корпоративные мероприятия и празднования.

Принятие превентивных мер

  • Внедрен полный спектр процедур по усиленной дезинфекции всех офисов и промышленных площадок;
  • Обеспечена поставка десятков тысяч масок, произведенных в собственных швейных цехах, а также местными поставщиками, что позволило создать дополнительные рабочие места в регионах присутствия;
  • Организована тщательная уборка всех помещений;
  • Проведено обучение сотрудников по распознаванию симптомов COVID-19;
  • Распространены специальные наборы для защиты от вируса, состоящие из медицинских принадлежностей, антисептиков для рук, информационного буклета и пр.

Дополнительная поддержка сотрудников

  • На всех предприятиях ERG запущена внутренняя информационная кампания;
  • Создана специальная линия коммуникаций, посредством которой служба по работе с персоналом Группы направляет сотрудникам обновления о соответствующих политиках и мерах по безопасности и защите здоровья;
  • Оказана поддержка коллегам, которым нужны ухаживать за детьми, включая оплачиваемые отпуска;
  • Организована доставка медикаментов сотрудникам, проходящим лечение на дому, а также тяжелобольным сотрудникам в больницах, кому необходимы дополнительные препараты;
  • Организована online-консультация сотрудников врачами медицинского центра «Евразия», входящего в ERG;
  • Предоставлен дополнительный транспорт для сотрудников.

Защита нашего будущего

  • Ролевая модель: добровольная инициатива о временном сокращении окладов Главного исполнительного директора Группы и Первого заместителя Главного исполнительного директора Группы поддержана всеми другими топ-менеджерами;
  • Обеспечение готовности Группы к полноценному использованию будущих возможностей по мере восстановления мировой экономики и общества от пандемии, включая достижение новых договоренностей о поставках, освоение новых видов продукции, разработку новых месторождений и повышение эффективности производства.


Пресс-релизы – COVID-19

На предприятиях ERG с момента начала пандемии коронавирусной инфекции зарегистрировано 919 случаев заражения COVID-19 среди сотрудников, 22 июля 2020 года, Подробнее

#Другой_День_металлурга в Eurasian Resources Group, 20 июля 2020 года, Подробнее

Акционер Eurasian Resources Group Алиджан Ибрагимов награжден за вклад в борьбу с COVID-19, 26 июня 2020 года, Подробнее

Возможно ли провести групповой event без финансовых затрат и в условиях всеобщего карантина?, 18 мая 2020 года, Подробнее

Парад Победы для фронтовика-металлурга устроили в Актобе, 9 мая 2020 года, Подробнее

COVID-19 не помешал одному из крупнейших логистических операторов Казахстана ТОО «ТрансКом» почти вдвое увеличить перевозки железорудного сырья в Китай, 10 апреля 2020 года, Подробнее

Аксуский завод ферросплавов выделил дополнительные автобусы для того, чтобы помочь городу в режиме ЧП снять загруженность общественного транспорта, 9 апреля 2020 года, Подробнее

COVID-19 не стал препятствием для освоения ERG Service новых видов продукции, 8 апреля 2020 года, Подробнее

COVID-19: Топ-менеджеры Eurasian Resources Group выступили с инициативой о временном снижении своей заработной платы на 30%, 4 апреля 2020 года, Подробнее

Актюбинская фабрика сошьет более 200 тысяч многоразовых масок для казахстанских шахтеров, металлургов, энергетиков и транспортников, 3 апреля 2020 года, Подробнее

Дистанционные тепловизоры установлены на проходных Казахстанского электролизного завода, 2 апреля 2020 года, Подробнее

В АО «Шубарколь комир» реализуется комплекс мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции COVID-19, 1 апреля 2020 года, Подробнее

ERG поддерживает инициативу Нурсултана Назарбаева о создании республиканского фонда, 20 марта 2020 года, Подробнее

Eurasian Resources Group (ERG) направила 100 млн тенге в помощь столице для борьбы с коронавирусом, 20 марта 2020 года, Подробнее

В Eurasian Resources Group (ERG) разработан план превентивных мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции среди сотрудников и влиянию на деятельность компании, 17 марта 2020 года, Подробнее